
Préposé/préposée aux chambres
- 9410-0948 Quebec Inc. (Hotel Chéribourg)
- Orford, Québec, Canada
- Job ID : 384879
- Category : Housekeeper
- Job Type : Full-Time
- Salary : $19.28 Hourly
- Anticipated Start Date : 2026-09-01
- Posting Date : 14 May 2026
- Expiry Date : 14 May 2027
Description
Envie d’un emploi où tu peux vraiment évoluer? Étudiant(e) ou fraîchement diplômé(e)? Joins-toi à une équipe dynamique, accueillante et pleine d’opportunités pour grandir avec nous!
Titre du poste : Préposé/préposée aux chambres
Type d’emploi : Temps plein
Salaire : 19.28 de l’heure
Horaire de travail : 30 à 40 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : 01 Septembre 2026
Exigences linguistiques
- Langue exigée: Anglais ou français
Éducation
- Diplôme d' études secondaires ou l' équivalent
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Responsabilités
- Blayer, essuyer, laver le sol.
- Épousseter les meubles et passer l’aspirateur sur les moquettes et les tapis, les tentures et les meubles rembourrés.
- Faire les lits, changer les draps et assurer la distribution des serviettes et accessoires de toiletter.
- Ramasser et vider les poubelles.
- Nettoyer et désinfecter toutes les zones communes.
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Patience
- Honnêteté
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
How to Apply
Comment Postuler
Par courriel : Hotelcheribourg@outlook.com
Pour postuler par courriel :
Ce qui doit accompagner votre candidature :
- Numéro de référence de l’offre Préposé aux chambres 888
- Une lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes :
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l’offre d’emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l’offre d’emploi?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l’offre d’emploi?
Ce qui pourrait être requis plus tard au cours du processus de recrutement :
- Des références attestant de l'expérience
- Le niveau d'études le plus élevé et le nom de l'établissement où il a été atteint
- Une lettre de recommandation
- Une preuve des certifications requises
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